为提升公司员工的执行力以及办事效率，同时简化办公程序，实现“无纸化”办公。集团公司將从10月份开始推行“钉钉”网上办公，今后公司所有员工都要学会使用钉钉网上办公功能，要通过钉钉网上办公彻底杜绝你好我好大家好，干好干坏都一样吃大锅饭混乱局面，要用制度管人，用制度扼制员工的懒、惰、散现象，用制度来调动员工的积极性，促进员工的工作热情、激发员工的工作潜力，提升员工的工作执行力和工作效率，形成良好的工作氛围。

　　2018年10月6日，公司召开10月工作例会，第一：针对“钉钉”办公向全体员工收集意见，并在第二天的会议上决定是否通行使用。第二：会上各项目部、公司各部门负责人汇报了目前各项目的工作完成情况及年尾的工作计划。

　　10月7日，公司无异议通过“钉钉”网上办公试运行，将试用一个月后正式运行，让员工在此期间熟悉“钉钉”，也是管理人员与工作人员之间的一个磨合期。随后公司董事长夏晓年在听取汇报后对项目部及公司各部门本月的工作进行了全面部署，重点强调签证及结算工作，根据各个项目目前进度制定了完成期限，保证项目的正常进行；同时还对个项目的采购提出要求，后期将在财务管理这块进行完善制度。